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Technicien comptable en immobilier

Technicien comptable en immobilier

Québec
Publié il y a 1 semaine

Dynamique et en croissance, Société immobilière Bélanger emploi 90 employés et possède plus de 1 500 appartements meublés et non-meublés dans la grande région de la ville de Québec. Ayant à cœur l’entière satisfaction de sa clientèle, l’entreprise effectue sa propre gestion et administration de ses immeubles, en plus de détenir une équipe de rénovation et de maintenance.

Nous sommes présentement à la recherche d’un technicien comptable pour combler l’équipe administrative.

Sous la responsabilité du Contrôleur financier, le titulaire du poste est responsable du cycle complet des comptes recevables et du traitement de la paie.

Principales responsabilités :

Comptes recevables

  1. Effectue les encaissements (Chèques, dépôts direct et argents)
  2. Effectue la collecte auprès des clients (États de comptes, appel, répondre aux questions)
  3. Effectue la conciliation des comptes de dépôts
  4. Effectue les ajustements aux comptes clients si nécessaire
  5. Participe aux processus de fin de mois et de fin d’année fiscale
  6. Détecte les risques financiers et recommande et/ou prend les actions requises pour assurer la perception des créances selon les directives de son supérieurs immédiat
  7. Collabore à toutes autres tâches administratives et comptables

Paie

  1. Effectue le traitement et le transfert de la paie à l’aide du logiciel Employeur D
  2. Communique au besoin avec les employés et gestionnaires pour demander des précisions et faire les changements requis dans leur feuille de temps en expliquant les politiques au besoin
  3. Effectue les vérifications, ajouts et corrections supplémentaires requis dans le système de paie (vacances, congés, retenues spéciales, etc.)
  4. Participe à la production des relevés d’emploi
  5. Traite les demandes pour l’ouverture, la fermeture, la modification et la réactivation des dossiers des employés dans le système de paie et de gestion du temps
  6. Participe à la production de différents rapports, tels que CCQ la loi du 1 %, la CNESST et l’équité salariale
  7. Appuie l’équipe dans les suivis pour les avantages sociaux et l’assurance collective ainsi que pour les dossiers d’invalidité
  8. Participe activement aux processus annuels, dont le changement d’année fiscale, la rémunération globale, la production des T4, T4A et Relevés 1 ainsi que les augmentations salariales

Logiciels utilisés :

– Quickbooks et receiptbank

– Suite office

– Google drive

Conditions de travail :

– Temps plein, de jour sur semaine

– Flexibilité d’horaire

– Salaire compétitif

Caractéristiques de l'offre

CatégorieGestion et maintenance

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